OBJETIVOSCompreender o seu papel na promoção da mudança através do diálogo; Perceber como potenciar a sua equipa e a sua rede pessoal; Encontrar o equilíbrio certo entre “pedir” e “informar”; Reduzir preconceitos e sintonizar-se com o que as pessoas estão realmente a comunicar; Fazer perguntas que revelem novas perspetivas e desbloqueiem soluções; Aprender a expressar a sua opinião e a dar feedback pessoal com confiança, assertividade e diplomacia, reforçando a capacidade de envolver colegas e partes interessadas e de sustentar o business case da sustentabilidade dentro da empresa. PÚBLICO-ALVO• Senior sustainability heads • Sustainability officers• Communication leads and specialists• Sustainability professionalsCONDIÇÕES DE PARTICIPAÇÃOEste programa é para participantes e não participantes do UN Global Compact.Valor do investimento no Programa: 1 participante 1 100,00 (Mil e cem Euros) + IVA 2 participantes ou mais 990,00 (Novecentos e noventa Euros) + IVA *valor com desconto adicional para participantes do UN Global CompactFORMATO:SESSÕES VIRTUAIS:Quatro sessões virtuais, conduzidas por um Facilitador da Impact, intercaladas com as sessões de grupo. Facilitado em portuguêsCIRCLE MEETINGS:Quatro sessões de grupo (circle meetings), com outros participantes.
No mês que assinala o combate à corrupção, o UN Global Compact Network Portugal, em parceria com o Mecanismo Nacional Anticorrupção, lançam o curso “Anticorrupção e Integridade” para aprofundar conhecimentos sobre o fenómeno da corrupção e instrumentos de combate à corrupção, para promover uma cultura de integridade.Ao longo do curso são explorados os fundamentos da corrupção e da integridade, os principais enquadramentos internacionais e nacionais, incluindo o Regime Geral de Prevenção da Corrupção, e o impacto que estes têm no dia a dia das empresas.A inscrição é aberta para todos os interessados e o curso é disponibilizado em formato de e-learning.Os participantes terão contacto com casos práticos, ferramentas de gestão de riscos, due diligence, sistemas de compliance e normas internacionais. Serão igualmente apresentados instrumentos complementares de reforço da integridade, incluindo ações coletivas e mecanismos internos de prevenção e detecção.Este curso destina-se a profissionais que pretendem compreender como a integridade pode ser integrada nas estratégias empresariais e aplicada de forma eficaz nos processos internos, contribuindo para organizações mais responsáveis, resilientes e alinhadas com as expectativas nacionais e internacionais em matéria de anticorrupção. Programa do Curso Módulo 1 – Introdução ao fenómeno da corrupção Objetivo: Sensibilizar para o fenómeno da corrupção e a importância da integridade nas organizações. O que é a corrupção: conceitos, tipologias e exemplos práticos Impactos da corrupção: económicos, reputacionais, sociais e legais Exemplos de casos de corrupção em contexto empresarial A ética empresarial e a cultura de integridade Circunstâncias e fatores explicativos da corrupção Revisitação de conceitos como ética, integridade, responsabilidade e cultura de integridade Módulo 2 – Enquadramento internacional Objetivo: Apresentar os principais instrumentos internacionais de combate à corrupção e o seu impacto nas empresas. Convenção das Nações Unidas contra a Corrupção (UNCAC) Convenção da OCDE contra o suborno Convenções do Conselho da Europa (GRECO) United Nations Global Compact Agenda 2030 e ODS 16 – Paz, Justiça e Instituições eficazes Requisitos para empresas que operam internacionalmente Módulo 3 – Enquadramento nacional e Regime Geral de Prevenção da Corrupção Objetivo: Explicar a política nacional de combate à corrupção e o papel das empresas na sua implementação. Visão geral da ENAC 2020-2024 Regime Geral de Prevenção da Corrupção – Programa de Cumprimento Normativo Instrumentos, metodologia e implementação Módulo 4 – Importância para as empresas Objetivo: Demonstrar os riscos e benefícios associados à gestão da integridade no setor privado. Riscos de não conformidade Benefícios de praticar a integridade Papel da liderança Diligência Devida e compliance Módulo 5 – Instrumentos complementares de prevenção e reforço da integridade Objetivo: Capacitar para a implementação de mecanismos internos de prevenção e deteção da corrupção. Ações Coletivas Sistema de Gestão de Compliance Sistema de Gestão Anticorrupção Controlos não financeiros Módulo 6 – Avaliação final Objetivo: Consolidar conhecimentos e promover a aplicação prática na organização. Teste de avaliação final Declaração de conclusão do percurso formativoO UN GCNP e o MENAC são produtores de conteúdos que emitem Declarações de Conclusão do Percurso Formativo (para quem frequentou 100% do curso e teve aproveitamento no teste) ou Declaração de Frequência (para quem frequentou 80% do curso e teve aproveitamento nos testes dos módulos frequentados). Para que a ação de formação seja reconhecida como formação interna, e válida do ponto de vista legal, a entidade empregadora deverá requerer o modelo de validação interna da formação através do academia@globalcompact.pt
